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求職類型:全職
普通話程度:優(yōu)秀
身份證:2101**************
計算機能力:優(yōu)秀
國籍:中國
身高/體重:178 CM / 75 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (四級)
政治面貌:群眾
英語類別二: (無)
目前年薪:¥:30-50萬
現(xiàn)有職稱:高級
通信地址:沈陽市于洪區(qū)大通湖街碧桂園銀河城
郵政編碼:510000
1、行業(yè)經(jīng)驗:
四年外企工作經(jīng)驗,四年上市公司工作經(jīng)驗。在塑料改性行業(yè)從業(yè)10年多,汽車橡膠行業(yè)從業(yè)2年多,在國內(nèi)外龍頭企業(yè):GE(現(xiàn)在為SABIC) 金發(fā) 海爾工作,工作經(jīng)驗豐富;
2、專長領(lǐng)域:
塑料方向: 熟悉PC\PA\PP\PS\PVC\ABS物理性能、生產(chǎn)工藝,配方體系等;
生產(chǎn)管理:生產(chǎn)管理經(jīng)驗10年以上
熟悉DCS生產(chǎn)系統(tǒng),ERP SAP管理系統(tǒng)
熟悉國內(nèi)外擠出機工藝及特性,對螺桿組合、元件選型有很深的理解,如國外的W&P的ZSK 型、克勞斯瑪菲-貝爾斯托夫的ZE型,國內(nèi)的科亞75D型、蘭泰72型、中孚的77#等;
質(zhì)量方面:質(zhì)量管理經(jīng)驗6年以上
ISO9000內(nèi)審員資格、TS16949內(nèi)審員資格。有帶領(lǐng)部門對接TS16949體系
管理方面:具備lean及6sigma黑帶資格,具備海爾內(nèi)部講師資格。熟悉精益生產(chǎn) 6sigma等管理工具,OEC管理模式及ISO/TS16949管理體系;
團隊管理能力:受過全面的技能培訓,共直接領(lǐng)導過八個部門團隊,部屬人數(shù)共300多人。有四年以上公司培訓師經(jīng)驗,六年以上項目管理經(jīng)驗,參加并領(lǐng)導項目運作,有新廠建設(shè)經(jīng)驗;
3、行事風格:
這些年我一直秉承著:搭臺、做事、育人的管理風格,工作中遵循著:現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)策的做事準則。性格上偏重于強勢風格。
2013-05/至今 遼寧精華汽車零部件有限公司[12年2個月]
公司簡介:遼寧精華汽車零部件有限公司,是一家生產(chǎn)橡膠制品及汽車橡膠軟管的專業(yè)廠,企業(yè)成立于1983年,主要為發(fā)動機、汽車行業(yè)配套生產(chǎn)汽車零部件。所生產(chǎn)的主導產(chǎn)品有車用針織軟管、發(fā)動機減震器、冷卻器、塑料制品、橡膠密封條及各種模壓橡膠制品。
工作職責:
1、根據(jù)客戶相關(guān)信息VOC及公司最高管理者中長期的經(jīng)營意愿VOB,組織制訂公司年度經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,組織各部門進行方針目標論證
2、負責新市場新客戶的開發(fā),以及老客戶的維護。負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施
3、建設(shè)并推進公司精益生產(chǎn)組織活動,通過價值流分析,將成本,質(zhì)量,生產(chǎn)工藝和人體工程學作為焦點完成一個全面的整體優(yōu)化。以價值流為中心在各職責范圍內(nèi)進行項目開發(fā)和維護,推出精益生產(chǎn)年度計劃,支持并輔導正在進行的精益生產(chǎn)活動(持續(xù)改善,過程分析,5S等),培訓公司綠帶學員。
4、負責新廠區(qū)布局規(guī)劃及布局改善,制訂布局標準;
5、確定各廠區(qū)工時定制及產(chǎn)能規(guī)劃;改善工藝及工裝設(shè)備的維護和創(chuàng)新。
主要業(yè)績:
1、年銷售額由2000萬提升到3000萬;
2、設(shè)計搭建管理改善路徑,突破公司管理瓶頸。借鑒海爾的OEC管理模式,本著搭臺、做事、育人的管理思路,完成公司目標體系、日清體系及激勵體系的建設(shè)。完成公司績效考核、規(guī)范化管理及精益生產(chǎn)管理相關(guān)體系平臺的搭建。
3、狠抓人員培養(yǎng)和員工儲備計劃,在職期間授課課時達到200h 內(nèi)容以精細化管理為主線,涵蓋班組長管理等基礎(chǔ)教育,以及VSM SMED 防錯 價值工程 等高層次理論。本著現(xiàn)場現(xiàn)物現(xiàn)策的原則提升設(shè)備完好、設(shè)備稼動、一次合格等關(guān)鍵指標。其中產(chǎn)品一次合格率更是由85%提升至96%;
4、通過架設(shè)員工培養(yǎng)計劃、員工儲備計劃以及通過將多技能工、員工年限、員工合理化建議、培訓帶級制集合到員工升遷機制中,切實對人員流失率做出改善,由月流失13人提升至三個月連續(xù)無流失;
5、完善公司TS16949體系,并正在完善準備ISO14000相關(guān)審核。尤其在APQP方面的提升尤為突出,在青年汽車和華晨汽車的新型號產(chǎn)品導入中,客戶對我司在產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品保證、反應速度等方面的進步提出極大認可。
6、通過精益生產(chǎn)項目策劃和開展,公司在生產(chǎn)及物流成本,產(chǎn)品質(zhì)量,工人人體工程學等方面改善突出。
2009-11/2013-05 青島海爾新材料研發(fā)有限公司[3年6個月]
公司簡介:青島海昌泰塑膠有限責任公司成立于1994年11月,隸屬于海爾集團。公司位于青島開發(fā)區(qū)海爾國際工業(yè)園內(nèi),是專業(yè)從事PVC擠出成型門封條研發(fā)、生產(chǎn)、和銷售的專業(yè)廠家,現(xiàn)為海爾集團整個冰共體的冰箱、冷柜進行密封條配套。
新材料公司 是海爾EPG集團下 專業(yè)從事塑料改性的公司,主要應用在家電市場,年生產(chǎn)量達到10萬噸,是集團內(nèi)部塑料原材料的供應商。產(chǎn)品主要有:PVC PS PP ABS PC/ABS等
海昌泰公司 質(zhì)量部 質(zhì)量部長兼研發(fā)部長
工作職責:
1、全面負責公司及分公司產(chǎn)品的質(zhì)量策劃、產(chǎn)品質(zhì)量控制、新產(chǎn)品研發(fā),提升用戶滿意度
2、制訂并落實產(chǎn)品合格率、質(zhì)量問題總結(jié)以及產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)支持計劃
3、用精益和sixsigma方法論輔導并支持項目組,實施質(zhì)量、效率等方面的改善工作
4、負責公司新產(chǎn)品研發(fā)工作,策劃研發(fā)團隊架構(gòu)及工作方向,組建團隊研發(fā)以優(yōu)質(zhì)環(huán)保的TPE原材料做為基材的環(huán)保、節(jié)能、減噪的冰箱用門封條,填補市場空白,為研發(fā)真正意義的節(jié)能環(huán)保冰箱提供保證
新材料公司 生產(chǎn)部長
工作職責:
1、按照公司APQP流程,對新產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行風險評估,完成DFAEA及PFMEA,跟蹤新品試驗,評估新品小試、中試、量產(chǎn)過程中的工藝設(shè)計及改進,制定產(chǎn)品過程CPK,完成新產(chǎn)品工藝配方標準化及產(chǎn)品質(zhì)量過程控制標準化。
2、制定并完善公司工藝控制流程,對產(chǎn)品配方及工藝配方在線調(diào)試及控制
3、對新產(chǎn)品在客戶端試車(試模)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行跟蹤閉環(huán)。
4、負責新車間(五車間)建設(shè),負責公司設(shè)備及工藝改進大項目改進(側(cè)喂料改造、均化烘干項目、螺桿設(shè)計及降成本項目、模頭改造項目等)
5、作為公司6西格瑪及精益生產(chǎn)黑帶,為公司培養(yǎng)綠帶職工,設(shè)立綠帶改進項目及QC小組,制定合理化建議流程,配合咨詢公司優(yōu)化公司TS16949流程,并通過第三方審核及重汽、通用等汽車配件生產(chǎn)公司審核。
6、協(xié)助質(zhì)量部對實驗室做出改善,按照ISO17025相關(guān)要求,為通過國家實驗室認證做準備。
海昌泰主要業(yè)績:
1、GE 142H冷柜門封條項目;
2、項目管理平臺建立重點項目制定;
3、全工序質(zhì)量控制,工藝包制作,流程CPK提升0.5;
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集計劃最優(yōu)工藝計劃;
5、SMED縮短30%;
6、PVC門封條,環(huán)保替代產(chǎn)品TPE門封的開發(fā)。
7、組建LSS快改小組17次,成功解決瓶頸問題5件,效率提升最高的產(chǎn)品線為21%,成功引進新產(chǎn)品技術(shù)1件(意大利先進的切割碼垛技術(shù)),產(chǎn)品質(zhì)量提升15件。
新材料主要業(yè)績:
1、大項目降本:
2010年工藝改進項目200萬,2011年工藝改進項目280萬;
2、材料降本:
降本配方設(shè)計及優(yōu)化、降本配方工藝過程設(shè)計及改進為公司降本300萬/年;
3、2010年和2011年均獲得集團個人優(yōu)秀員工及部門優(yōu)秀團隊獎
4、2009年獲集團質(zhì)量改進小組評比3等獎,2010年獲集團質(zhì)量改進小組評比2等獎,2011年獲集團質(zhì)量改進小組評比1等獎;
2008-10/2009-11 廣州金發(fā)科技股份有限公司[1年1個月]
公司簡介:金發(fā)科技股份有限公司成立于1993年,是一家主營高性能改性塑料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技上市公司。公司注冊資本26.344億元,現(xiàn)擁有上海金發(fā)科技發(fā)展有限公司、天津金發(fā)新材料有限公司、江蘇金發(fā)新材料有限公司、綿陽長鑫新材料發(fā)展有限公司、綿陽東方特種工程塑料有限公司等五家子公司。是中國最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè),也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。
工作職責:
1、擔任Sixsigma推進主管(隸屬CEO直接領(lǐng)導)。主要負責:項目管理推進,lean6sigma綠帶培訓
2、精益生產(chǎn)綠帶教材編制,6sigma綠帶教材編制
3、組建并輔導綠帶改進項目組, 并結(jié)合“揚智“咨詢公司,對公司流程改進進行整體策劃
4、在搭臺、做事、育人三個方面開展項目推進工作。建立一套符合科學管理,符合金發(fā)實踐的的改善模式(引入被廣泛采用的六西格瑪方法,整合精益、QCC、合理化建議和技改等多種改善方式,形成金發(fā)自己的改善模式)。
5、在前期導入的基礎(chǔ)上,集中資源與力量進行了32個黑、綠帶的標桿項目;在解決問題的同時,培養(yǎng)擅長質(zhì)量與效率改善的專才(綠帶)
業(yè)績:
1、精益生產(chǎn)綠帶教材制定,6sigma綠帶教材編制
2、為公司培訓精益6西格瑪兩期綠帶班合計約100人,通過公司綠帶資格考試并獲得綠帶證83人
3、設(shè)計并組織成立包括研發(fā)、采購、制造、成本、質(zhì)量、銷售在內(nèi)的32部門項目,完成公司項目改進降成本300萬的目標
2004-06/2008-10 美國通用電器塑料中國有限公司(現(xiàn)為sabic創(chuàng)新塑料)[4年4個月]
公司簡介:世界500強企業(yè),美國通用電器塑料中國有限公司位于廣東省番禺南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西部工業(yè)區(qū),是著名的跨國公司通用電氣(GENERAL ELECTRIC) 高新材料集團- 塑料部在中國的獨資廠之一。公司自1994年籌建,于1996年正式投產(chǎn),總投資額1.3億美元。主要產(chǎn)品為工程熱塑塑料及膠膜。我公司的產(chǎn)品廣泛應用于通訊、電器、電腦、汽車及儀表等行業(yè)。2003年底,公司啟動大型增資擴建計劃以擴展生產(chǎn)能力。
工作職責:
先后負責Extrusion 和 Blending 兩個部門的管理工作,熟悉不間斷生產(chǎn)模式管理,負責生產(chǎn)計劃、人員調(diào)配、設(shè)備維護、安全生產(chǎn)等工作,對擠出工藝及各種設(shè)備有很深的了解;(如:W&P LESS等國際先進擠出機,Silo自動要料系統(tǒng),SuperMix混料系統(tǒng)的運作,熟悉開創(chuàng),布拉本達和ARBO等Feeder喂料系統(tǒng));公司采用先進的DCS生產(chǎn)系統(tǒng)(過程控制和過程監(jiān)控組成的以通信網(wǎng)絡(luò)為紐帶的計算機集中控制系統(tǒng)),根據(jù)產(chǎn)品要求,在線調(diào)試生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)配方;掌握改性塑料的生產(chǎn)工藝及其生產(chǎn)技巧.公司實施5s和EHS管理,推動Six sigma品質(zhì)管理和Lean的成本控制。其間參加并領(lǐng)導了兩次精益Six sigma項目對生產(chǎn)工藝的改進工作,分別使Dust 從600-400kg/day減少到300kg250kg/day(項目耗時2月) 及Drools從1500kg-1200kg/day(項目耗時2.5月)減少到700-450kg/day并在其后的評比中分獲二、三等獎。
熟悉產(chǎn)品顏色配置及配方的調(diào)試、產(chǎn)品的物理性能測試(沖擊、MI、HDT、拉伸、彎曲、燃燒等)以及特殊產(chǎn)品LNP的專項測試和新產(chǎn)品研發(fā)的協(xié)助工作。利用OPM系統(tǒng)處理產(chǎn)品數(shù)據(jù),判斷產(chǎn)品質(zhì)量等級并發(fā)出Rej許可,入倉許可和放貨許可等,定期收集并總結(jié)生產(chǎn)情況以及客戶投訴狀況并做出Qulity review and improvement report,熟悉Iso9000:2000 Iso14000 OSHAS18000等質(zhì)量系統(tǒng)及其一體化的相關(guān)工作,多次參加公司內(nèi)審工作。通過GE公司6sigma綠帶資格,熟悉多種質(zhì)量工具的使用(FMEA DOE MSA等) 在司期間多次提出質(zhì)量改進,Extrusion工藝 ,injection工藝等多方面的改良建議受到好評及嘉獎。
主要業(yè)績:
1、參加并領(lǐng)導了兩次精益Six sigma項目對生產(chǎn)工藝的改進工作,分別使Dust 從600-400kg/day減300-250kg/day(項目耗時2月) 及Drools從1500kg-1200kg/day(項目耗時2.5月)減少到700-650kg/day
2、多次對提出質(zhì)量和工藝及注塑方面的改進并被采取。
沈陽化工學院|本科[2000-09/2004-06]
專業(yè):化學工程與技術(shù)
類別:化學、日化、化工類
青島海爾有限公司[2012-05/2012-05]
培訓課程:海爾OEC管理
培訓地點:青島海爾大學
青島海爾有限公司[2011-12/2011-12]
培訓課程:領(lǐng)導力
培訓地點:青島
美國揚智咨詢有限公司[1年,2008-10/2009-10]
培訓課程:lean6sigma培訓
培訓地點:廣州
獲得精益生產(chǎn)黑帶,6sigma黑帶資格
SGS[2007-06/2007-06]
培訓課程:ISO9000:2000內(nèi)審員培訓
培訓地點:廣州
ISO9000:2000內(nèi)審員培訓,獲得ISO9000內(nèi)審員證書;
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[1年,2006-03/2007-03]
培訓課程:Color system 系統(tǒng)培訓
培訓地點:廣州
在GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)參加Color system 系統(tǒng)培訓,熟練掌握改性塑料配色工藝和性能測試;
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[1年,2005-03/2006-03]
培訓課程:注塑機、注塑工藝、改性塑料生產(chǎn)制造..
培訓地點:廣州
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)[2005-10/2005-10]
培訓課程:Green Belt of Six Sigma ( 綠帶) 培訓
培訓地點:廣州
GE 塑料(中國)有限公司(南沙廠)Green Belt of Six Sigma ( 綠帶) 培訓;綠帶培訓是GE公司推行Six Sigma管理的一個重要的培訓,主要是培養(yǎng)中低層管理人員,如工程師、部門主管、技術(shù)員等等。該培訓可以使綠帶人員掌握一套行之有效的管理方法,可以用在產(chǎn)品質(zhì)量改進、減少浪費、提高工作效率等;
韓國SK公司[2個月,2004-05/2004-07]
培訓課程:聚氨脂產(chǎn)品工藝培訓
培訓地點:廣州
2004年韓國SK公司參加聚氨脂產(chǎn)品工藝培訓,熟悉聚氨脂類產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝和設(shè)備維護等
沈陽化工廠[3個月,2003-04/2003-07]
培訓課程:石油精餾工藝及其設(shè)備培訓
培訓地點:沈陽
石油精餾工藝及其設(shè)備培訓,熟悉石油精餾工藝過程以及相關(guān)工藝設(shè)備知識
熟悉改性塑料,掌握其物理性能及有關(guān)Extrusion Injection 配色等方面的知識,具備4年項目經(jīng)驗,熟悉TPS,six-sigma管理系統(tǒng),接受完整LEAN six-sigma知識培訓,熟悉多種質(zhì)量工具(如:FMEA DOE MSA)等,并有1年帶領(lǐng)團隊,推進公司質(zhì)量改進及相關(guān)項目經(jīng)驗。熟悉TS16949 Iso9000:2000 Iso14000 OSHAS18000等質(zhì)量系統(tǒng)及其一體化的相關(guān)知識,有多次內(nèi)審經(jīng)驗。具有良好的英語溝通能力團隊協(xié)助精神;積極的工作態(tài)度,工作踏實,有很強的責任心;對事務(wù)有耐心、認真負責,愿意為既定的目標而付出最大的努力;動手能力強,能承受高強度的工作壓力。